Qué se denomina
COUNSELING?
Se conoce como COUNSELING a una disciplina viva, donde la investigación
y la práctica profesional alimentan su accionar. El término anglosajón en el idioma español significa asesoramiento,
o consultor. Es una tendencia psicoeducativa, orientada hacia el bienestar y la
salud integral. De igual forma, es una
profesión de ayuda que integra de forma científica y artística conocimientos
del campo de la filosofía, la psicología, la educación, la sociología, la
antropología, la medicina y la teología.
Está representada
por el/la COUNSELOR, cuyo objetivo es asistir a las personas que atraviesan por
conflictos, crisis, o a aquellos individuos
que están en la búsqueda de crecimiento personal, armonía espiritual,
desarrollo humano o integración de su ser.
La acción de el /la counselor, no
se dirige a la resolución del síntoma, que por su connotación es indicador de psicopatología, sino más bien
hace referencia a la atención del ser humano como un todo, éste aquejado de
sentimientos, emociones y/o conductas que intervienen en su capacidad de
bienestar, poniendo en peligro sus vínculos y relaciones consigo mismo, y con
su mundo. De ésta forma, promociona una actitud sanadora, además de un estilo y
visión de vida sistémica, holística e integral.
Es una disciplina completa. Se pueden destacar tres características que
le dan su carácter de unicidad:
- Existe una visión positiva de la naturaleza humana.
- Es un trabajo desarrollado en un marco integral que atiende y
actúa en diferentes contextos como lo son, el individual, familiar, educativo,
artístico, deportivo, empresarial, comunitario, organizacional, entre otros.
- Utiliza para su intervención
técnicas y herramientas provenientes de la psicoterapia humanista.
Los procesos de COUNSELING, consultoría, y/o
asesoramiento, en este marco, favorecen
el ajuste, integración y la autorregulación del organismo, entre la persona
misma, la persona y su ambiente, para de ésta manera facilitar procesos de
salud, felicidad, armonía y desarrollo humano. Desde éste proceso, el COUNSELING
otorga
a la persona
que busca ayuda el papel de “conductor” (de su proceso), y al profesional el de
“facilitador” (co-piloto).
El Objetivo del proceso de COUNSELING: no es el
abordaje, ni curación de patologías mentales graves, sino la asistencia preventiva, el interés está puesto
no solo en la ausencia de enfermedad, sino también en crear salud, promover el
desarrollo pleno e integral del ser humano, y el de la sociedad en su conjunto. Se focalizan los aspectos sanos del
individuo. Se promueve la autonomía, el autoapoyo, la armonía, y la autodirección, con el fin de que la propia persona que
solicita ayuda, sea su propio agente de cambio y potencialmente de su entorno
inmediato.
El Counseling, y su activador el/la counselor o
asesor, es entonces un facilitador de procesos de desarrollo humano, un
promotor de las potencialidades en las personas.
Tres cosas importantes
y necesarias para ser Counselor:
- Es imprescindible pasar por un proceso de trabajo personal con un profesional del área de psicoterapia.
- El formando, no necesariamente debe ser psicólogo o médico, si lo es, mucho mejor. Ahora bien, dependiendo de su área de trabajo, o desarrollo laboral, (salud, educación, artes, desarrollo social, orientación, desarrollo organizacional), ésta formación le ayudará a potenciar y optimizar su desempeño.
- Este proceso es excelente para aquellos que desean potenciar
su desarrollo humano, su crecimiento personal con el propósito de estar
centrado, y mirar la vida con más y mejores recursos para su felicidad.
NUESTRA FORMACIÓN
EN COUNSELING GESTALT:
Requisitos de
ingreso:
a)
Mayor de edad.
b)
Profesional en cualquier área, último año de una carrera universitaria
o acreditación de los saberes o aprendizajes obtenidos en su formación
personal.
c)
Currículum Vitae.
d) Documento de identificación (cedula).
e) Carta dirigida a la dirección del instituto planteando él
para qué, o por qué de ésta formación.
f f)
Foto tamaño carnet.
g)
Todos estos documentos DIGITALIZADOS.
Es ésta una extraordinaria experiencia donde el
formando aprende a:
- Conocerse a sí mismo y a los demás.
- Reconoce, vivencia y gestiona sus propios recursos aprendiendo a relacionarse consigo mismo y con el otro.
- Se desarrolla una visión amplia del ser humano y del mundo.
- Permite desarrollar en el otro la amorosa esperanza de vivir que ha creado para sí mismo.
- Dirigir procesos de desarrollo humano en el área de su competencia, por medio de técnicas y herramientas propias del enfoque de la Psicoterapia Gestalt, y del modelo de la no directividad.
Este programa de formación, responde a las necesidades
de la población en general, en términos de autoconocimiento, desarrollo humano,
y habilidades para ayudar al otro, ofrece salidas intermedias de profesionalización,
donde el egresado de éste tiene la posibilidad de incorporarse al mundo laboral, específicamente en el área
de ayuda con herramientas propias, madurez personal, con habilidades para
dirigir procesos de crecimiento, fundamentándose en el enfoque de la
psicoterapia gestalt.
De ésta manera, se otorga credencial al cumplir los
requisitos del Primer nivel de COFACILITADOR
COUNCELING GESTALT. Este primer nivel lo habilita en la gestión de co-facilitación
o apoyo al Counselor Gestalt en Desarrollo Humano, o al especialista en
Counseling Gestalt.
Luego de aprobado el primer nivel, si desea continuar
su formación, inicia el segundo, cuya duración es de un año con tres meses, y culminado éste, se otorga credencial de COUNSELOR GESTALT EN DESARROLLO HUMANO.
Este segundo nivel lo habilita de forma filosófica, personal
y técnica, para establecer y desarrollar
procesos de relaciones de ayuda, en asesoría, consultoría y orientación, éstas
pueden ser preventivas y/o de intervención.
Aquí el counselor, sirviéndose de
habilidades comunicativas y facilitadoras, sobre la base de recursos
provenientes de la psicología humanista-existencial, específicamente del enfoque
de la Psicoterapia Gestalt, intenta en un lapso relativamente corto, promover en las personas o grupos desorientados, sobrecargados, confundidos,
o en crisis, su capacidad de “darse
cuenta”, autoconocimiento, autoapoyo,
autodirección y el desarrollo de
sus potencialidades.
El tercer nivel, luego de aprobado el segundo y con un
lapso de tiempo de aproximadamente un año, le otorga credencial de COUNSELOR GESTALT en determinada
especialidad.
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